DETTAGLI CORSO

PREMESSA

La formazione per i Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente il compito di Responsabile per il Servizio di Prevenzione e Protezione a fini della Sicurezza sul Lavoro è resa obbligatoria dal Testo Unico per la Sicurezza (D.Lgs. 81/08). In ottemperanza dell’art. 34, la Conferenza Permanente Stato Regioni, con l’Accordo del 21 dicembre 2011, ha disciplinato sui contenuti, sulle articolazioni e sulle modalità di espletamento del percorso formativo e dell’aggiornamento periodico. Il suddetto percorso formativo, contempla, nello specifico, corsi di formazione di durata minima di 16, 32 e 48 ore, in funzione della natura dei rischi (BASSO – MEDIO – ALTO) presenti sul luogo di lavoro per le diverse attività svolte in Azienda o dall’Impresa.

OBIETTIVI

Formare il Datore di lavoro al fine di consentirgli la piena ed effettiva attuazione degli obblighi sanciti dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i. in coerenza con la previsione in materia di valutazione dei rischi.

SOGGETTI INTERESSATI

Datori di lavori che esercitano o che dovranno esercitare in attività a RISCHIO BASSO, ovvero, attività nei settori ATECO, G, I, K, L, N, J, R, S, T, U, individuati con i codici (Vedi anche elenco allegato):

CONTENUTI

MODULO 1. Giuridico – Normativo

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei Lavoratori
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La responsabilità amministrativa delle Persone giuridiche, delle Società e delle Associazioni
• Il sistema istituzionale della prevenzione
• I Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08
• Il sistema di qualificazione delle Imprese

MODULO 2. Gestione e organizzazione della sicurezza

• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei Lavoratori
• Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): contenuti, specificità e metodologie
• I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
• Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
• Il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza (DUVRI)
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa
• L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

MODULO 3. Individuazione e valutazione dei rischi

• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• Il rischio da stress lavoro-correlato
• I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
• I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
• La sorveglianza sanitaria

MODULO 4. Formazione e consultazione dei Lavoratori

• L’informazione, la formazione e l’addestramento
• Le tecniche di comunicazione
• Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
• La consultazione e la partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori (RLS) per la sicurezza
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

EROGAZIONE – RELATORI – CERTIFICAZIONE

• Durata: 16 ore suddivise in 4 lezioni da 4 ore (*)
• Docenti in possesso dei requisiti di Legge verificati da ANTEMAR (**)
• Svolgimento lezioni in aula, numero massimo partecipanti 20 (*)
• Profitto riconosciuto con valutazione finale e con presenza di almeno il 90% delle ore previste
• Certificazione: Attestato di Frequenza rilasciato da ANTEMAR (**)

RIMBORSO SPESE RICHIESTO PER PARTECIPANTE

NOTE

(*) Qualora non si raggiunga il numero minimo di iscritti nella sede indicata al momento dell’iscrizione, lo svolgimento del corso può essere proposto su sedi diverse tra quelle disponibili (vedi modulo d’iscrizione o di prenotazione)

(**) Ente certificato UNI-EN-ISO 9001/00 e accreditato al Ministero della Giustizia, al Ministero delle Infrastrutture e Trasporti, al Ministero della Salute – Provider E.C.M., alla Regione Siciliana – Assessorato Istruzione e Formazione Professionale – Assessorato della Salute

(***) Ammessi previa richiesta di adesione a CON.SI come Socio Ordinario o Socio Sostenitore, da presentare anche contestualmente all’iscrizione. Richiedere il relativo modulo alla Segreteria di CON.SI